เปิดบริษัทไม่มีพนักงานได้ไหม?

หลายคนฝันอยากเปิดบริษัทของตัวเอง แต่ติดตรงที่ยังไม่มีพนักงาน คำถามคือ “เปิดบริษัทไม่มีพนักงานได้ไหม?” คำตอบคือ ทำได้แน่นอน และยังถูกต้องตามกฎหมายในประเทศไทยอีกด้วย วันนี้เราจะมาเจาะลึกขั้นตอนและข้อควรรู้ในการเปิดบริษัทแบบ “ฉายเดี่ยว” พร้อมวิธีบริหารธุรกิจให้รอดและโตไว

เปิดบริษัทไม่มีพนักงาน ทำได้จริงไหม?

ตามกฎหมายไทย บริษัทต้องมีผู้ถือหุ้นอย่างน้อย 2 คน เพื่อให้สถานะบริษัทสมบูรณ์ แต่ในส่วนของการจ้างพนักงาน ไม่มีกฎหมายบังคับ ว่าต้องมีพนักงานตั้งแต่เริ่มต้น ผู้ประกอบการสามารถเป็นทั้งเจ้าของ กรรมการ และคนดำเนินงานเองได้เลย

กรณีตัวอย่าง: หากคุณทำธุรกิจขายสินค้าออนไลน์ หรือเป็นฟรีแลนซ์สายบริการ เช่น ออกแบบเว็บไซต์ รับทำการตลาด คุณก็สามารถจดทะเบียนบริษัทโดยไม่มีลูกจ้างได้ทันที

แต่ เมื่อธุรกิจเริ่มขยายตัว การมีพนักงานอาจกลายเป็นสิ่งจำเป็น เรามาดูกันว่าถ้าถึงเวลานั้นจะต้องทำอะไรบ้าง

เมื่อเริ่มจ้างพนักงาน ต้องทำอะไรบ้าง

ขึ้นทะเบียนนายจ้างกับสำนักงานประกันสังคม
ต้องยื่นเอกสารภายใน 30 วันหลังมีการจ้างงาน เช่น สำเนาบัตรประชาชนกรรมการ หนังสือรับรองบริษัท ฯลฯ

ขึ้นทะเบียนลูกจ้างและเข้าประกันสังคม
ต้องยื่นแบบ สปส.1-03 และหักเงินสมทบประกันสังคม 5% จากเงินเดือนพนักงาน (สูงสุด 750 บาท)

จัดทำบัญชีเงินเดือน
คำนวณเงินเดือน พร้อมรายการหัก เช่น ภาษี ณ ที่จ่าย ค่าล่วงเวลา และทำสลิปเงินเดือน

ยื่นภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1)
นำส่งภาษีทุกเดือน ภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดไป

สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมที่ นรินทร์ทอง